Scarica i nostri risultati

Scarica i nostri risultati

Rapporto di ricerca sulle carenze di competenze delle piccole imprese in materia di benessere in azienda.

Il rapporto fornisce un quadro completo della capacità delle piccole imprese dell'UE di gestire il benessere sul posto di lavoro. Il rapporto si concentra su due prospettive chiave, quella dei dipendenti e quella dei datori di lavoro. L'indagine descrive in dettaglio le carenze di competenze nelle seguenti aree: pianificazione delle carriere; meccanismi di lavoro flessibili e ibridi; familiarità con i sistemi di intelligenza artificiale per la gestione dei lavoratori; conoscenza delle barriere fisiche e tecnologiche per i lavoratori con disabilità; politiche di benessere della comunità; equilibrio tra lavoro e vita privata per i manager aziendali.

Il percorso formativo si rivolge ai leader di piccole aziende attive nel settore della consulenza e dei servizi professionali

Il curriculum è sviluppato in conformità con EUROPASS, EQF, ECVET e adotta una metodologia "blended" che combina azioni di formazione faccia a faccia, azioni di formazione sul lavoro e risorse online (durata del corso 62 ore in totale, di cui 42 ore di formazione + 20 ore di Work-Based.
Il programma è strutturato su 6 moduli formativi:

MOOC

Un potente OER per la formazione avanzata sul campo, che si basa sui 6 moduli del curriculum formativo testato e validato.

Manuale per gli operatori VET per integrare il programma STAY OK nella loro offerta formativa.

Il "Manuale aperto per gli operatori dell'istruzione e della formazione professionale" aiuta i formatori, i tutor, i mentori, ecc. dell'UE a facilitare l'inserimento del programma STAY OK nella loro offerta formativa.

Strumento digitale per l'autovalutazione del benessere in azienda

Uno strumento digitale innovativo per supportare i leader delle piccole imprese nell'autovalutazione del livello di benessere sul posto di lavoro nella loro azienda.